连续8年提高工伤保险待遇 山西工伤职工伤残津贴人均增至4356元

太原8月10日电 (杨静)“山西连续8年提高工伤保险待遇水平，工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金月人均水平分别由2012年的3075元、962元、886元提高到2020年的4356元、1933元、1339元。”10日，山西省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长陈振亮在山西省政府新闻办举行的新闻发布会上表示。

“山西省初步建立起覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续多层次的社会保障体系。”陈振亮介绍，截至2020年底，该省基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别为2583.78万人、469.38万人、629.52万人，参保人员基本实现法定人员全覆盖。企业退休人员月人均基本养老金从1868元提高到3512元；城乡居民基础养老金由每人每月55元提高到108元；失业保险金标准由平均每人每月610元调整为1340元。

同时，山西省已全面实施企业职工基本养老保险基金和工伤保险省级统筹，在全国率先建立城乡居民补充养老保险制度。取消退休人员领取社保待遇资格的集中认证，使用社保卡发放养老保险待遇达到85%；企业社保登记事项纳入“多证合一”实行“一网通办”；持加载交通一卡通功能的第三代社保卡，可在全国303个城市刷卡乘坐公交地铁。“今年，我们将进一步完善第三代社保卡，加载文化旅游功能。”陈振亮说。

为深入推进社会保障领域改革，加快健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，提升全省社会保险经办管理服务水平，山西省还推出一系列便民惠民举措。

山西省人社厅一级巡视员贺德孝介绍，人社部门在全省范围内推进社会保险经办机构改革。在满足风险防控要求的前提下，尽可能简化经办流程，减少办事环节，精简证明材料。对9项社会保险服务事项，推行告知承诺制，取消18类证明事项等。“我们将围绕满足群众‘就近办、异地办、快捷办’的需要，进一步提高全省社保经办管理服务水平”。

此外，在深化社保制度改革方面，该省推动新业态从业人员参加社会保险；加大稳岗返还和技能提升扶持力度，为企业减轻负担；实施阶段性降低失业保险费率政策；补齐工伤预防和工伤康复短板等。

“山西将不断完善社会保障制度。推进社会保险制度改革，取消参保人员户籍限制，推动参保扩面，实现法定人群全覆盖。提高社会保险统筹层次，确保社保待遇按时足额发放。”陈振亮表示，“十四五”末，山西省基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数将分别达到2661万人、640万人、485万人。(完) 【编辑:朱延静】