衡南：以“四查四治一提振”优化干部作风

“开展‘乡镇干部住乡镇’专项清查、深化‘屋场恳谈会+监督’模式、及时为受到诬告错告的干部澄清正名……”近日，衡南县委印发《关于在全县开展“四查四治一提振”干部作风建设提升年活动工作方案》，这是衡南县贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，优化干部作风的具体举措。

《方案》明确了“四查四治一提振”五个方面重点任务：即查执行治顽疾，查效能治堵点，查诉求治微腐，查担当治慵懒，提振干部精气神，同时明确大力整治干部“走读”现象、科学规范“三公经费”管理、运用补丁机制、整治“小鬼难缠”问题等15条具体措施，并分别明确责任单位。

在具体落实层面，《方案》提出了系列创新性举措，如将干部作风和执行力建设纳入常规巡察重要内容、开展“三公经费”使用专题培训、要求各乡镇各单位每半年至少组织开展一次思想作风教育、打造一批干部作风教育精品课程等。

此外，《方案》还紧紧围绕推行“三优一清”，对“清廉单元”建设作出了具体部署。抓紧制定出台“清廉单元”建设子方案，构建以“计划管理、项目推进、过程检查、考核评价”全流程督导机制，打造一批清廉单元样板点，实现示范带动、以点带面、全面共进。“良好的干部作风是高质量发展的重要保障。下一步，我们将以有力的监督推动《方案》各项措施落实落地，更加突出严管厚爱相结合，激励干部担当作为，促进全县经济社会高质量发展。”衡南县纪委监委相关负责人表示。(衡南县纪委监委 肖海涛 胡冰菁)