北京2月17日电(记者 徐婧 杜燕)北京就业市场需求回暖，现场招聘活动稳步推进。今年春节后，全市开展现场招聘会40余场，涉及跨省市劳务协作、农村劳动力等主题专场，企业累计提供3.6万余个次就业岗位。
17日，北京2023年“百姓就业”进社区举办首场招聘活动，重点为有就业意愿的失业人员、务工人员等群体提供服务，22家用工企业携1300余个岗位参加现场招聘。
17日，北京2023年“百姓就业”进社区举办首场招聘活动。 徐婧 摄本次活动举办地点位于北京西站附近，聚焦当前全市进京务工人员数量增加现状，着力为进京务工人员等群体打造主题专场。
记者看到，本次活动现场设置了爱心岗位专区、职业介绍咨询台、失业人员咨询台、职业指导咨询台、劳动关系权益保护咨询台等多个功能区，并同步开展直播带岗，“北京时间”客户端上线“百姓就业”进社区丰台专区，求职者可同步查看企业和岗位情况，线上投递简历。为方便求职者了解投递简历结果并开展后续就业服务，活动还建立了求职微信群，提供全链条公共就业服务。
据了解，2023年“百姓就业”进社区系列招聘服务活动将在全市范围内举办16场分行业、分人群的小型专场招聘，向基层社区延伸公共就业服务。
1月8日起，北京人力资源服务机构全面恢复举办现场招聘会。据统计，今年春节后，北京开展现场招聘会40余场，涉及企业复工复产、跨省市劳务协作、就业困难人员、农村劳动力等主题专场，企业累计提供3.6万余个次就业岗位。
在制造业招聘方面，今年1月以来，北京制造业用工需求较去年12月增长超过129%，大兴、昌平等区将陆续推出以生产制造业为主题的专场招聘活动，全市将持续加大数字经济产业、高新技术制造业等主题活动力度。
17日，北京2023年“百姓就业”进社区举办首场招聘活动。 徐婧 摄同时，北京多区域劳务协作活动频次增加。2月，北京预计组织线上线下“劳务协作专场”招聘活动近30场，并加大劳务协作地区岗位信息推送频次，进一步畅通劳动力输出地与北京企业之间的岗位信息对接渠道。(完)
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