市中心医院临猗分院、临猗县人民医院——引深“五个双廉” 建设清廉临“医”

临猗县人民医院自从被市中心医院整体托管以来，对标省、市、县关于推进清廉医院建设的安排部署要求，紧盯 县强、乡活、村稳 目标，引深 五个双廉 举措，走深清廉医院建设，树立了 党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明、群众满意 的良好形象，为全方位推动医院高质量发展提供了纪律保证。

强廉基、铸廉魂。一是夯实责任。出台了清廉医院建设实施方案，成立了清廉医院建设工作专班；严格落实 一岗双责 ，层层签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书。二是夯实堡垒。配优支部班子，解决了集团和医院 两张皮 的问题，严格执行 三重一大 决策制度，研究重要事项决策30余项；以 五面红旗 创建行动为契机，以 政治过硬、技术精湛、服务温馨、竭诚为民 为内核，打造了 托出健康、管出幸福 党建品牌；落实 支部建在科室 要求，确保党的组织和工作在各科室、各部门全覆盖。三是夯实阵地。高标准打造集团清廉医院廉政教育展厅，清廉警示牌摆上桌、挂上墙，进一步提升清廉文化内涵深度，厚植清廉文化根基，内化于心，养廉固本。

守廉心、系廉扣。教育抓经常。严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，并纳入医院等级评审评价试卷，先后开展了党课3次、知识测试两次，电子屏滚动播放清廉政策、知识100余条（次）。活动抓日常。深入开展 廉洁从医 法纪教育、 正医风、树形象、强医技、提质量、深医改、促发展 大家谈、 九项准则 廉政承诺签名、 家庭助廉 等系列主题活动，教育和引导广大医务工作者知敬畏、存戒惧、守底线、葆本色。提醒抓时常。设置了 廉洁从医 拒收红包 标识， 九项准则 廉政桌牌；实施 月分析、月公示 医疗质量督查月报制度，对医疗质量问题和医疗安全风险进行预警，做到常提醒、真咬耳、猛扯袖。

听廉音、知廉事。 下沉问廉 。将监督关口前移，全覆盖实施廉政查房，加强临床科室监督， 零距离 听取患者评价，督促各科室进一步建立健全和规范相关制度。 上门送廉 。用活 四种形态 ，坚持每月走访问题较多科室，精准描绘廉洁 画像 ，进一步打好 预防针 ，扯紧 高压线 ，筑牢 防腐墙 。 公开促廉 。成立了招标采供办，坚决杜绝未招先采等不合规现象发生；设置了监督台，公布了举报邮箱、监督电话，聘请了行风监督员，接受全社会监督，持续打造公平有序就医环境。

敲廉钟、亮廉灯。纪律执行不变形。先后出台了医用耗材管理、药品配送遴选、行风考评奖惩、执行处方点评、医疗纠纷责任分配处理等制度细则；紧盯重点领域和关键环节，强化分析研判，主动靠前监督，抓早抓小 治未病 。警示教育不走样。坚持以案示警、以案促醒、以案促改，累计通报典型作风问题案例12起，特别是用好身边 活教材 ，以 身边事 教育 身边人 ，形成强大震慑，提高拒腐防变 免疫力 。作风整治不落空。集中开展整治 红包 、回扣专项行动以及政治建设、 亲清院企 、 四风 纠治、行业规范、疫情防控等专项督查，构建风清气正的良好医疗环境。

树廉风、正廉气。树强优势学科。整合影像中心，改变超声科布局，构建了 大影像 大超声 模式；以 扩容、规范、提升 为目标，改革门诊科室设置，增设亚专业；完成了消化内科和呼吸内科二级学科分科，改变了综合内科 大杂烩 格局。树好优质形象。累计邀请154名专家坐诊，让群众 足不出县 享受优质诊疗服务，成功开展了首例动静脉内瘘成形术，为透析患者搭建起一座新的生命之桥；推行 最多跑一次 改革，实现机器跑、流程跑、数据跑代替群众跑；成立了患者服务中心、志愿服务站，从 关键小事 抓起，从 关键小事 做起，提升群众就医体验；开展健康义诊活动，提供健康咨询服务300余人次，将健康送到群众家门口。树立优秀榜样。大力弘扬南丁格尔精神和伟大抗疫精神，用身边人的英雄事迹感染人、教育人、激励人，全面弘扬新风正气，教育和引导全体医务人员把崇廉尚实、见贤思齐作为一种精神追求，切实让 廉洁从业、医心为民 成为一种行动自觉。

（王彦波 作者系市中心医院临猗分院、临猗县人民医院院长）