阳泉一监举办管教业务大讲堂

4月22日，阳泉一监第52批封闭备勤民警临时党总支举行管教业务大讲堂开课仪式。

目前，监区警力精简，机关科室下沉基层支援监区人数占比较重、执勤能力不足。阳泉一监按照立足实战实效、促进执法规范的工作思路，在广泛征求民警意见的基础上，制定《阳泉一监第52批备勤民警“管教业务大讲堂”实施方案》，统筹大讲堂活动的组织保障、课时安排、场地准备、培训内容编排、签到点名、宣传报道、书写心得体会等，确保“管教业务大讲堂”组织有力、成效明显。

管教业务大讲堂由理论知识扎实、实践经验丰富、业务实绩突出的各管教科室领导和业务骨干组成授课小组，为支援民警讲授管教业务工作技能，交流工作经验，进一步缓解监区民警长期封闭备勤执勤压力，体现从优待警。

开课仪式上，相关负责人对参训民警提出要求：提升政治站位，充分认识管教业务培训的重要性，认清当前监管工作的艰巨性和复杂性，切实解决“身”入监区“心”不在监区的思想问题；珍惜学习机会，努力提升管教业务技能，全面掌握进监执勤履职尽责的各项能力，切实解决岗位与职责相匹配的问题；严格遵守课堂纪律，尊重授课民警，准时签到，做好学习笔记，写出心得体会，切实推动大讲堂走深走心走实。

授课民警分别对照上级制度规定要求，结合自身多年工作经验，立足业务实操细节，倾囊相授，为支援民警带来了内容丰富、干货满满的管教业务“大餐”。全体支援民警认真聆听，详细记录，并结合自身管理遇到的实际问题现场提问，互动交流，在较短的时间内掌握了“做好警察一日操作规范”“三大现场直接管理”“罪犯出收工清零管理”“做实个别教育”“突发事件应急处置”“强化生活卫生管理”等方面的实务技能。极具指导性、实用性和可操作性的培训，收到了监区民警与支援警力双向发力、备勤与执勤有机融合的预期效果。

在备勤期间举办“管教业务大讲堂”，是阳泉一监结合常态化疫情防控执备勤工作，立足监管改造和规范化执法现实需要，精心策划、统筹安排的一项重要工作，旨在切实提高支援民警的执勤技能，补足支援民警规范管理的短板，推动封闭备勤期向学习期、提升期、蓄能期转变。（李文骏）